중장년층과 함께하는 새로운 사회적 가치 실현 2025년부터 '보람일자리'가 '가치동행일자리'로 새롭게 변화합니다. 이 변화는 단순한 명칭 변경이 아니라, 프로그램의 방향성과 목표를 재정립하며, 중장년층의 사회적 역할을 강화하는 데 중점을 둡니다.
'가치동행일자리'는 서울시의 중장년층 사회공헌일자리 사업으로, 경력 설계, 직업교육, 일자리 매칭을 지원하는 '서울런4050' 정책의 일환으로 운영됩니다.
참여 자격 및 지원내용
1. 참여 자격
서울시 거주 40~67세 시민 누구나(모집공고별 요건확인 필수)
2. 지원 내용
참여자 활동비, 교육, 상해보험 등 지원
- 보람일자리 공통운영지침 기준에 따라 지급
- 일자리별 업무 난이도에 따라 일부 사업은 활동비 별도 규정 적용(장애인 지원분야 등)
https://www.50plus.or.kr/org/index.do
서울시 50플러스재단
일자리 역량은 높이고, 미래 걱정은 줄이고! 서울런 4050이 함께합니다.
www.50plus.or.kr
참여 절차 및 신청 방법
1. 참여 절차
(1) 참여자 모집 공고 확인 : 서울시 50+포털 및 각 지역 일자리센터 홈페이지를 통해 공고 확인
(2) 온라인 신청
- 50+포털 사이트에 접속해 신청서 작성 및 서류 제출
- 신청 서류 : 기본 신청서. 자기소개서(활동 의지 및 경력 상세 기재). 주민등록등본(서울 거주 확인). 건강 진단서(필수)
(3) 서류 심사 및 면접
- 서류 심사 후 개별 면접 진행
- 면접 시 활동 의지와 사회공헌에 대한 자세 평가
(4) 교육 이수 : 선발된 참여자는 활동 시작 전, 필수 교육 과정을 이수해야 함.
(5) 활동 시작 : 교육 이수 후 지정된 활동지에서 정해진 시간에 맞춰 활동 시작
2. 신청 시 주의사항
(1) 서류 누락 금지 : 신청서 및 증빙 서류 누락 시 심사에서 제외될 수 있음
(2) 진실된 기재 : 허위 내용 기재 시 참여가 취소되며, 향후 신청이 제한될 수 있음.
(3) 활동 분야 선택 : 신청자가 원하는 분야를 명확히 기재해야 하며, 적합성 평가 결과에 따라 조정 가능
(4) 교육 필수 참여 : 교육 미이수자는 활동에 참여할 수 없으므로 반드시 기간 내 이수해야 함.
2025년도 운영 계획
'가치동행일자리'는 기존의 공공일자리에서 한 단계 더 나아가 중장년층의 전문성 강화, 사회적 기여 확대, 지속 가능한 일자리 모델 구축을 목표로 하고 있습니다.
1. 운영 목표 및 비전
- 사회적 가치를 중심으로 한 일자리 확대
중장년층이 가진 전문성과 경험을 활용해, 단순한 경제적 지원을 넘어 사회적 가치를 실현하는 일자리를 제공합니다.
- 시민 만족을 최우선으로
활동 참여자뿐 아니라 시민 수혜자들의 만족도를 높이는 활동 설계와 운영 체계를 구축합니다.
- 중장년층 경력 설계 지원
퇴직 후 새로운 경력을 쌓고 사회적 리더로 성장할 수 있도록 체계적인 교육과 일자리 연계를 지원합니다.
2. 운영 방식 및 분야 확장
- 다양한 활동 분야 제공
기존의 공공 서비스 영역을 넘어 새로운 사회적 요구를 반영한 다양한 분야를 운영합니다.
ㅁ 환경 보호 및 기후 대응 : 도시 환경 정화, 에너지 절약 캠페인 활동
ㅁ 디지털 교육 지원 : 디지털 격차 해소를 위한 기초 IT 교육 제공
ㅁ 지역 문화 활성화 : 지역 축제, 전통문화 보존 활동
ㅁ 도시 재생 프로젝트 참여 : 낙후된 지역 개선 및 주민 지원 활동
ㅁ 복지 및 돌봄 : 노인, 장애인, 취약계층을 대상으로 한 맞춤형 복지 서비스
- 참여자 맞춤형 일자리 설계
참여자의 경력, 전문성, 관심사에 맞춘 맞춤형 일자리를 제공하여, 개인의 성장과 사업 효과성을 동시에 달성합니다.
- 온·오프라인 혼합 활동 운영
ㅁ 오프라인 활동 : 지역 기반 직접 활동으로 시민과의 소통 강화
ㅁ 온라인 활동 : 재택 근무를 활용한 디지털 지원 및 상담 활동
3. 중장년층 역량 강화 교육
- 기본 교육 프로그램
ㅁ 활동 시작 전 기본 소양 교육 필수
ㅁ 사회공헌 활동의 가치와 방법론 이해
- 전문 분야 교육
ㅁ 각 활동 분야에 특화된 심화 교육 과정 제공
ㅁ 예 : 디지털 교육 강사를 위한 IT 기초 교육, 환경 활동 참여자를 위한 생태 보존 교육
- 경력 설계 지원 교육
ㅁ 자기계발, 재취업 전략, 창업 기초 교육 등 개인 성장에 필요한 프로그램 운영
- 심리 및 건강 지원 프로그램
ㅁ 심리 상담, 스트레스 관리 교육, 건강 유지 프로그램 제공
ㅁ 참여자의 신체적·정신적 건강을 유지하며 안정적인 활동 환경 조성
4. 성과 관리 및 평가 체계 강화
- 참여자 평가
ㅁ 정기적인 활동 보고서 및 평가 설문을 통해 참여자의 성과와 만족도를 점검
ㅁ 우수 참여자에게 추가 인센티브 제공
- 수혜자 만족도 조사
ㅁ 사업의 사회적 효과를 측정하기 위해 활동 수혜 시민의 만족도를 조사하여 개선 사항 반영
- 성과 공유 및 피드백
ㅁ 연말 성과공유회를 통해 참여자, 시민, 전문가의 피드백을 수집
ㅁ 이를 바탕으로 다음 해 운영 계획에 반영
5. 지원 체계 및 재정적 혜택
- 지원금 확대
ㅁ 활동비 월 최대 100만 원 지급
ㅁ 교통비 및 식비 일부 지원
ㅁ 교육 참여 시 추가 지원금 제공
- 보장료 및 안전 보장
ㅁ 활동 중 발생할 수 있는 사고에 대비해 상해보장료 가입 지원
ㅁ 정기 건강검진 및 예방 교육 제공
- 활동 인정 체계 도입
ㅁ 활동 이력 관리 시스템 구축으로 참여자의 활동을 공식적으로 인정
ㅁ 추후 재취업이나 창업 시 경력 증빙 자료로 활용 가능
6. 신규 지원 사업 및 협력 확대
- 민관 협력 강화 : 공공기관 외에도 기업, 비영리단체와 협력하여 다양한 프로젝트를 공동 운영
ㅁ 예 : 환경 기업과의 협업을 통해 탄소중립 캠페인 운영
- 지역사회 기반 프로젝트 : 각 자치구와 협력하여 지역 맞춤형 프로젝트 운영
ㅁ 예 : 지역 주민을 대상으로 한 건강 상담, 환경 교육
- 글로벌 연계 프로그램 도입 : 국제 교류 활동 참여 기회 제공, 해외 우수 사례 벤치마킹을 통한 프로그램 고도화
7. 2025년 주요 목표
- 참여 인원 확대 : 연간 약 7,000명의 중장년층 참여 목표
- 다양한 성과 창출 : 시민 수혜자 약 30만 명 이상, 환경 보호 활동, 디지털 교육 등 구체적 성과로 사회적 가치 증대
- 참여자 만족도 90% 이상 달성 : 안정적인 활동 환경과 개인 성장 지원으로 높은 만족도 유지
기대효과
1. 경제적 안정성 : 활동비와 복지 혜택을 통해 은퇴 후 소득 감소에 대한 부담 완화
2. 사회적 성취감 : 지역사회에 기여하며 보람을 느끼고, 중장년층의 사회적 역할 강화
3. 전문성 강화 : 활동 중 교육을 통해 새로운 스킬을 배우고, 이를 통해 재취업 및 창업 기회 확대
4. 공동체 성장 : 시민과 함께 성장하며 사회적 가치 실현에 동참.
서울시의 가치동행일자리는 중장년층의 잠재력을 이끌어내고 지역사회의 발전에 기여할 수 있는 특별한 기회입니다. 신청 준비를 철저히 하여 새로운 도전을 시작해보세요!