중장년내일센터는 40대 이상 중장년층의 생애경력설계, 전직 및 재취업 지원, 특화 서비스 제공 등을 통해 고용을 유지하고 새로운 직업을 찾을 수 있도록 돕는 정부 주도 기관입니다.
고용시장의 급격한 변화와 퇴직 연령의 앞당김으로 인해 중장년층이 경력 단절과 고용 불안정에 직면하는 상황을 예방하고, 이들이 노동시장에서 지속적으로 활동할 수 있도록 돕는 것이 설립의 목적입니다.
기초 및 심층상담을 통해 서비스 신청자(재직자 또는 구직자)에게 적정한 프로그램을 추천해 드리고, 일자리정보 제공 등 취업지원 서비스를 제공합니다.
지원내용
1) 생애경력설계 프로그램
참여자의 연령, 취업 여부, 종사업종 등을 고려하여 직업역량, 가치관 분석 등을 통해 미래 경력 대안 탐색을
지원합니다.(4~6시간)
구직자에게는 '일 개념의 확장(취업,귀농,귀촌,사회공헌 등)'을 통해 인생 후반기 경력 설계를 지원하고, 재직자에게는 연령별(40~60대), 직종별(사무,생산,서비스직)로 주된 일자리에서 고용안정을 위한 역량개발, 미래 경력 준비, 일과 삶의 균형을 통한 미래 설계 등을 지원합니다.
아울러, 본 프로그램 참여 전에 자신의 경력 특성 및 준비수준을 이해하는데 도움을 줄 수 있도록 '생애경력설계 자가진단' 서비스를 운영하고 있습니다.
'생애경력설계 자가진단'의 응답시간은 약 5분 정도이며, 이를 통해 여러분은 자신의 '경력개발 지향유형'과 '경력 행동 유형'에 관한 정보를 확인하실 수 있습니다.
생애경력설계 자가진단은 회원이나 비회원 모두 이용 가능하며, 회원 로그인 후 검사하시면 추후 검사결과 조회메뉴에서 최신 검사결과를 재확인 할 수 있습니다.
비회원의 경우 진단결과를 본인 이메일로 받아 보실 수 있습니다.
예시 :
30년 간 제조업에 종사했던 A씨는 퇴직을 앞두고 생애경력설계를 통해 서비스업으로 전환할 가능성을 확인하고, 관련 훈련과정에 참여하여 새로운 직업을 얻었습니다.
2) 전직스쿨 프로그램
전직스쿨 프로그램은 퇴직예정자를 대상으로 변화관리를 통해 퇴직에 따른 불안감을 해소하고 취업, 전직에 대한 가능성을 제시하여 경력목표 수립 및 전직준비 자신감을 확보, 제 2의 인생설계를 할 수 있도록 지원합니다.(4~18시간)
만 40세 이상 기업 퇴직(예정)자(구조조정에 의한 퇴직예정자는 나이 제한 없음)를 대상으로 하며, 기업 단위
로 프로그램 참여를 희망하는 경우 프로그램 내용을 컨설턴트와 조율하여 기업에 맞는 프로그램으로 편성
하여 운영이 가능합니다.
우선, 전직을 준비하는 중장년을 대상으로 심리상태, 신념, 태도, 기술을 종합적으로 파악하여 합리적인 진
로의사결정을 지원하는 전직준비도 검사(NJRT)를 받으실 수 있습니다.
진단검사는 총 99문항으로 약 20분정도가 소요되며 재취업을 위해 필요한 나의 현재 준비수준 파악, 개발해
야할 요소 및 개발방법 제안, 나에게 필요한 맞춤서비스 소개 등을 안내받아 전직에 대한 도움을 받으실 수 있
습니다.
또한, 전직을 앞둔 중장년 재직근로자가 원하는 일자리로 원활히 이동할 수 있도록 중장년 누구나, 언제든, 어
디서도 이용 가능한 온라인 교육과정을 마련하여 운영중입니다.
https://elifeplan.or.kr/main/index.jsp
중장년내일센터
중장년 평생현역 프로젝트. 중장년내일센터의 생애경력설계, 전직지원 프로그램을 언제 어디서나 온라인 학습을 통해 체계적으로 준비할 수 있습니다
elifeplan.or.kr
3) 재도약 프로그램
재도약 프로그램은 중장년 구직자를 대상으로 이‧전직, 재취업을 위한 구직 스킬 향상과 구직의욕 고취를
위한 취업역량 강화프로그램을 제공하여 빠른 재취업을 지원합니다.(12~20시간)
구직자를 대상으로 구직기술 습득을 통한 구직의욕 고취 및 구직스킬 향상을 주된 내용으로 하며, 구직자
간 정보교류 지원에 따른 취업역량 강화 프로그램을 통해 동기부여 및 자신감을 확보하여 빠른 시일 내 인
생 2막을 열어갈 수 있도록 지원합니다.
또한, 재도약프로그램 수료 후 전직에 필요한 개별 컨설팅을 진행하고, 희망자는 자발적 구직활동 능력향상
및 구직정보 공유 등을 위해 취업동아리에 참여하실 수 있습니다.
서비스 신청절차 및 방법
서비스 신청 절차는 아래와 같이 진행됩니다.
중장년 내일센터 서비스 신청은 온라인 또는 방문을 통해 신청하실 수 있으며, 온라인 신청은 중장년내일센
터에서 개설한 프로그램 일정을 확인하고 본인의 일정에 맞는 시기를 선택하여 서비스 신청이 가능합니다.
또한 각 지역 중장년내일센터에 방문 또는 유선으로 신청하실 수도 있습니다.
단, 중장년내일센터의 서비스 신청은 본인만 가능합니다.
신청양식과 이의신청
◼ 구직 신청서 : 고용24 회원가입을 통해 일자리정보제공 등을 받으실 수 있습니다.
◼ 중장년내일센터 서비스 신청서 : 중장년내일센터에서 제공하는 프로그램(생애경력설계, 전직스쿨, 재도약
프로그램 등) 등의 서비스 신청이 가능합니다.
다양한 중장년 정책 안내
중장년의 성공적인 인생설계 및 취업지원을 위하여 고용노동부와 광역 자치단체에서 수행하는 중장년 정
책을 알아보실 수 있습니다.
고용노동부 중장년 대상 지원금: 고령자 계속고용장려금, 고령자 고용지원금
부처별 사회공헌 일자리
광역자치단체에서 수행하는 중장년층 사업
1) 특화 서비스
- 지역 산업 특성과 개인의 경력을 고려한 특화 프로그램 운영
- 특정 직무(IT, 제조, 서비스 등)로의 이직을 돕는 심화 훈련 제공
- 창업 지원 및 컨설팅 서비스 제공
- 심리 상담, 스트레스 관리 등 정서적 지원도 포함
- 특화 서비스 예시:
농촌 지역: 농업 관련 직무 교육 및 귀농 지원
도시 지역: IT 및 서비스직으로의 전환 프로그램 운영
2) 일자리 정보 제공
- 맞춤형 일자리 정보 플랫폼 활용 : 지역별, 직종별로 분류된 최신 일자리 정보 제공과 채용 박람회 및 구직 행사 운영
- 이력서 등록 및 기업 연결 지원
국민취업지원제도와 국민내일배움카드 연계
중장년내일센터를 이용하면 국민취업지원제도 및 국민내일배움카드와 같은 국가 지원 제도를 함께 활용할 수 있습니다.
이 두 제도는 중장년층이 직업훈련과 재취업 준비를 체계적으로 할 수 있도록 지원합니다.
1) 국민취업지원제도
- 구직자 맞춤형 취업 지원 프로그램으로, 일정 조건을 충족한 중장년층에게 구직 지원금과 취업 서비스를 제공합니다.
- 지원 내용: 최대 6개월간 구직 활동 지원금 지급, 직업 상담 및 취업 연계 프로그램 참여
- 대상 조건: 중위소득 100% 이하 가구의 중장년층
- 신청 방법: 가까운 고용센터 방문 또는 온라인 신청 가능
2) 국민내일배움카드
- 직업능력 개발을 위해 중장년층에게 훈련비를 지원하는 카드입니다.
- 지원 한도: 1인당 최대 500만 원
- 활용 가능 분야: IT, 제조업, 서비스업, 농업 등
- 신청 방법: 고용센터 방문 또는 HRD-Net 홈페이지 활용
중장년내일센터 활용 사례
중장년내일센터는 다양한 서비스와 지원을 통해 많은 중장년층이 새로운 일자리를 찾거나 경력을 전환하도록 도와왔습니다. 아래에는 실제 사례를 바탕으로 한 다양한 성공 사례를 소개합니다.
1) 경력 전환: 제조업에서 서비스업으로 성공한 사례
- 김모 씨(52세): 20년 이상 제조업 현장에서 근무했으나 회사 구조조정으로 퇴직, 고용시장의 변화로 인해 제조업 관련 일자리가 줄어드는 상황에서 불안감을 느꼈음
- 중장년내일센터 지원
생애경력설계를 통해 기존 경력에서 강점인 문제 해결 능력과 고객 응대 잠재력을 발견
국민내일배움카드를 활용하여 서비스업 관련 훈련 과정(호텔 프론트 데스크, 고객 상담)을 수강
재취업 지원 프로그램에서 이력서 작성법, 면접 스킬 강화 교육 참여
- 결과
지역의 한 호텔 프론트 데스크 업무에 성공적으로 취업
새로운 분야로의 진입에 성공하며 만족도 높은 직업 생활을 이어가고 있음
2) 퇴직 후 창업에 성공한 사례
- 박모 씨(58세): 30년간 직장생활 후 퇴직. 퇴직금으로 안정적인 창업을 희망했으나 경험 부족으로 어려움을 겪음.
- 중장년내일센터 지원
창업 컨설팅 서비스를 통해 창업 가능성 평가와 사업 아이디어 구체화
특화 프로그램에서 ‘중장년 맞춤형 창업 교육’에 참여해 경영, 마케팅 기초 배우기
고용노동부와 중소기업진흥공단 연계로 초기 자금 지원 정보 제공
- 결과
지역 특산품을 활용한 카페 창업에 성공
중장년 특화 창업 모델로 자리 잡아 지역 경제 활성화에 기여
3) 퇴직 후 재취업: IT 기술 습득 사례
- 이모 씨(49세): 제조업 경력이 많았지만 디지털 전환의 흐름 속에서 경쟁력을 느끼지 못하고 퇴직
새로운 기술을 배우고자 했지만 막연한 두려움과 자금 부족 문제로 고민
- 중장년내일센터 지원
IT 직무로의 전환을 위해 국민내일배움카드로 프로그래밍 기초 과정 이수
취업 지원 상담을 통해 디지털 관련 구인 정보 제공
중장년 대상 기업 매칭 프로그램에서 한 중소 IT 기업과의 면접 기회 연결
- 결과
중소 IT 회사의 데이터 관리 부서에 취업, 경력 전환에 성공
회사에서 추가 교육을 받으며 전문성을 확장 중
4) 지역 맞춤형 일자리 연계 성공 사례
- 정모 씨(55세): 농촌 지역 거주. 퇴직 후 생계를 위해 지역 특화 일자리를 찾고자 했으나 정보 부족
- 중장년내일센터 지원
지역 특화 프로그램을 통해 농업 기술 교육 과정 참여
센터에서 지역의 농업 관련 업체와 연결해 일자리 제공
심리 상담 서비스를 통해 퇴직 후의 스트레스와 불안을 해소
- 결과
지역 농산물 가공 업체에 취업
정규직 전환 후 안정적인 소득을 유지하며 지역 내 새로운 인생을 개척
5) 여성 중장년층의 경력 복귀 사례
- 장모 씨(46세): 결혼과 육아로 인해 경력 단절 후 10년 만에 재취업 희망
이전 경력(회계 업무)을 살리고 싶었지만 최신 기술 부족과 공백 기간으로 어려움
- 중장년내일센터 지원
맞춤형 직업훈련 과정으로 최신 회계 소프트웨어 교육 이수
이력서 작성과 공백기에 대한 면접 답변 요령 코칭
재취업 지원 프로그램에서 여성 특화 기업과의 네트워킹 기회 제공
- 결과
지역의 중소기업 회계 부서에 재취업.
경력 단절을 극복하고 전문성을 다시 발휘하며 직업 만족도 상승
6) 심리적 안정과 취업 자신감 회복 사례
- 최모 씨(57세): 장기 근속 후 퇴직, 취업 실패가 반복되며 자존감 저하와 심리적 불안 경험.
- 중장년내일센터 지원
심리 상담 프로그램에 참여하여 정서적 안정 회복
생애경력설계를 통해 현재 상황에 맞는 현실적인 직업 목표 설정
소규모 그룹 워크숍에서 비슷한 상황의 중장년들과 교류하며 자신감 회복
- 결과
지역의 중견 기업에서 관리직으로 취업 성공
심리적으로 안정된 상태에서 업무 능력을 발휘하며 직업 생활을 지속
7) 사업주의 인력 관리 지원 사례
- 중소기업 운영 중인 강모 씨: 50대 직원들의 고용 유지 방안을 찾기 위해 상담 요청
- 중장년내일센터 지원
고용 유지 컨설팅을 통해 중장년 근로자를 위한 직무 전환 교육 과정 설계
기업 내 중장년 직원 대상 생애경력설계 프로그램 지원
고용촉진지원금 관련 정보 제공으로 인건비 부담 완화
- 결과
회사 내 중장년 근로자의 이직률 감소 및 생산성 향상
근로자 만족도와 회사 성장률 모두 증가
활용 사례의 공통점
1) 맞춤형 서비스 제공
각 개인의 상황과 필요에 따라 서비스를 조정하여 실질적인 지원 제공
2) 연계된 지원 제도 활용
국민내일배움카드, 국민취업지원제도 등 다양한 국가 지원 제도를 효과적으로 활용
3) 심리적 지원 강화
취업 실패와 경력 단절로 인한 불안을 해소하며 자신감을 회복하도록 돕는 심리적 서비스 제공
마치며...
중장년내일센터는 중장년층 개인뿐만 아니라 지역 사회와 기업까지 돕는 중요한 역할을 하고 있습니다. 이러한 사례들은 센터가 단순한 일자리 정보 제공을 넘어, 중장년층의 새로운 도약과 고용 안정성을 이루는 데 핵심적인 역할을 하고 있음을 보여줍니다. 중장년내일센터를 활용해 성공적인 미래를 설계해보세요!